| “久经考验”=“酒精考验”？ | | | | 2004-11-26 07:13:00 新华网 | |
作者：高福生
西部某省级机关的某年轻干部，从小就受到家长的严格管教，不喝酒。长大以后，只少量喝点酒。在他的心底，从没把不喝酒看成是一种弱点，也从没把能喝酒看成是一种优势。可两年前组织部门选调他到某县挂职任副县长以后，他的看法改变了——喝酒能办成事，能赢得领导的好感，能使自己得到提拔重用！基层干部几乎没有不会喝酒的，县上许多局长、乡镇长都有很严重的胃病，有的患了高血压、酒精肝甚至胰腺炎、肾病，但酒还是照样喝。(11月23日《成都晚报》）
其实，这位挂职副县长耳闻目睹、忧心忡忡的“酒精考验”早就取代“久经考验”，成了官场公开的秘密。从“不会喝酒，前途没有；一喝九两，重点培养；只喝饮料，领导不要；能喝不输，领导秘书；一喝就倒，官位难保；长喝嫌少，人才难找；……”、 “酒杯一端，政策放宽”、“能喝半斤喝一斤，这样的干部要提升”等耳熟能详的顺口溜中，不难看出这种官场酒文化的根深蒂固和积重难返，也凸现“酒精考验”在干部任用中的神奇威力。
“久经考验”变成“酒精考验”，并成为官场潜规则，缘于官场政治生态的日渐恶化。现实生活中，一些上级领导喜欢三天两头往基层跑，名曰调研，在迎来送往、阿谀奉承、灯红酒绿之中飘飘然、熏熏然。在这样一种氛围下，会喝酒者当然要充分展示自己的才华，陪领导喝得昏天黑日、辨不清东南西北；不会喝酒者为了让领导加深印象，不得不打肿脸充胖子，拿身体乃至生命作赌注，甚至“殉职”在酒桌上也在所不惜。这样的“杯中悲”信手可拈：10年前，云南泸西县信用社女职员赵丽琼陪酒醉死，事后得到了“因公逝世、流芳千古”的盖棺定论，成为媒体公开报道的“酒烈士”第一人；10年后的今天（2004年7月），也是在云南，华宁县委组织部培养对象、由县直单位挂职锻炼的矣甫村村支书贾宏康，在留下一长串陪酒账单及20多万元“酒精考验”的投资后，亦成酒鬼抱憾而去……
“酒精考验”替代“久经考验”，也造就了一批不干实事、不务正业的能喝能吹的干部队伍。由于杯中自有“生产力”，酒中自有“乌纱帽”，使得少数基层领导趋之若骛，把陪领导喝酒作为联络感情的重要手段，不惜“喝坏党风喝坏胃，喝得单位没经费，喝得群众背靠背”，竭尽全力在酒场上营造气氛，以此表示对领导的忠诚，对朋友的义气。因为只要上级领导喝得高兴了，服务便彻底到位了，什么资金、项目，什么提拔、调动，或许在转瞬之间就可搞掂，甚至拿着写好的报告，让领导立马签字都是可能的。而那些久经考验、真抓实干、不善应酬的干部却到处受到冷落、排挤，甚至遭受逆陶汰。
“酒精考验”替代“久经考验”，凸现严禁公款吃喝、严禁在公务活动中饮酒的禁令在一些地方成了聋子的耳朵——摆设，成了冠冕堂皇、可有可无的行政辞令。一些领导机关除了发通知，下禁令，就再难拿出一点像样的强硬措施来，更不用说给给闯红灯者以应有的处罚了。事实上，更多时候的违禁者都是领导自己，由于上梁不正，禁令成为“橡皮泥”也就在所难免了。
愈演愈烈的“酒精考验”，不仅仅是吃垮了老百姓，也吃坏了政府的声誉，吃臭了干部的形象，吃大了干部与群众间的距离。此风不刹，后患无穷。各级各部门要用更加严格的可操作性的制度来堵住这样一个黑洞，规范公务接待和权力运行，以良性的政治生态取代庸俗的应酬之风。对那些顶风违纪者，该端碗的要端碗，该摘帽的要摘帽，该请上被告席的要请上被告席，直至让他们把喝下的吐出来（追缴吃喝费用），必要时还要连带追究“一把手”的责任。如此方能让那些馋嘴者不敢再张嘴。 | | 百灵编辑：文庆 | | | 【发送给好友】 |
相关链接
| |
| | | |
发表评论